Talent Acquisition Interviewing protocols
Structured interview, Identifying motivation & Culture Fit, Behavioral assessments techniques (STAR / PARLA), Pre-Technical screening, Entrance Challenge Interview, Reference & Background Check, Final Interview & Job offer, Salary negotiation
Structured interview
- Зачем применяется структурированное интервью (Novice)
- Какие основные вопросы нужно задать кандидату и в каком порядке? (Intermediate)
- Разработка процесса интервью с блоками и вопросами, которые задаются всем кандидатам (Advanced)
Identifying motivation & Culture Fit
- Как определить степень заинтересованности кандидата в вакансии (Novice)
- Какие вопросы задать кандидату, чтобы оценить его готовность принять оффер, если он поступит (Intermediate)
- Какие вопросы относятся к culture fit, и что они проверяют? Что такое корпоративная культура? (Advanced)
- Разработка процесса culture fit интервью с блоками и вопросами, которые задаются всем кандидатам (Expert)
Behavioral assessments techniques (STAR / PARLA)
- Что такое behavioral interview или поведенческое интервью (Novice)
- Interview techniques (STAR / PARLA) (Intermediate)
- Разработка профиля компетенций и разработка кейс-интервью (Advanced)
- FAANG behavioral interview questions - best practices (Expert)
Pre-Technical screening
- Примеры вопросов для простых вакансий на скрининг кандидатов - блиц вопросов (Intermediate)
- Вопросы для сложных вакансий на скрининг кандидатов перед техническим интервью (Advanced)
- Разработка вопросов для скрининга кандидатов и разработка тестовых заданий для оценки кандидата (Expert)
Entrance Challenge Interview
- Презентация кандидата перед интервью с заказчиком. Сопроводительное письмо. (Novice)
- Как проходит challenge интервью и на что важно обратить внимание кандидата? Подготовка и организация собеседования кандидата и заказчика. (Intermediate)
- Обратная связь по итогам собеседования и письменный отказ кандидатам, не прошедшим интервью. Как лучше отказать? (Advanced)
- Умение на основе результатов и оценок в челлендж дать развернутую обратную связь по техскиллам *(Expert) *
Reference & Background Check
Как правильно сформулировать вопросы для получения рекомендаций по кандидату? (Expert)
Final Interview & Job offer
Финальное интервью: обратная связь по итогам всех интервью, выявление зарплатных пожеланий и составление оффера (Advanced)
Salary negotiation